🙌こんなことを話したい

• LayerXで進めているAI Nativeな組織づくり、採用・HRBPのリアル

• グループ会社や横断組織の採用/HRBPとして向き合っている論点

• PayPay立ち上げやLINEヤフーでのPMI経験から見た、急成長・統合フェーズの組織づくり

• 大企業/メガベンチャーからスタートアップ人事へ移るキャリアの考え方

• その他、LayerXの事業・カルチャー・採用について聞いてみたいこと

🎉こんな人と話したい

• スタートアップや急成長企業の人事・採用・HRBPに関心がある方

• AIを活用した人事/採用/組織づくりに興味がある方

• M&A、PMI、グループ会社立ち上げに関わるHRに興味がある方

• 大企業・メガベンチャーからスタートアップへのキャリアを考えている方

• LayerXに少しでも興味がある方

📝自己紹介

💡

2026年4月にLayerXへ入社し、CHRO室のHRマネージャーとして、主にグループ会社や横断組織の採用・HRBPを担当しています。

これまでは、三井住友ファイナンス＆リース、ワークスアプリケーションズ、LINEヤフー（PayPay）でHRとして人と組織に関わる仕事をしてきました。

HRの情報交換やキャリア相談として、気軽にお話しできればうれしいです。

LinkedIn｜https://www.linkedin.com/in/takefuku/

 

 

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